Le colloque du journal Lematin dresse un diagnostic sans appel et emet des recommandations (somme toute generales).

20 constats:

1. Le chômage est une problématique structurelle.

2. Le système éducatif national est lacunaire.

3. L’inadéquation formation-emploi persiste.

4. La transformation de l’économie marocaine est lente et n’est pas accompagnée de politiques publiques proactives et rapides.

5. L’exode rural est structurel et est mal absorbé par les secteurs industriels et tertiaires.

6. Le modèle du statut de l’auto-entrepreneur a montré ses limites.

7. L’intelligence artificielle détruit déjà des emplois, sans anticipation ni plan de reconversion adapté.

8. Le Code du travail actuel est inadapté à la flexibilité et aux enjeux d’un marché moderne.

9. La formation professionnelle est inefficace, peu connectée aux besoins des entreprises.

10. Le modèle économique national est à faible valeur ajoutée, et donc faiblement pourvoyeur d’emplois de qualité.

11. Le plan du gouvernement peut difficilement créer des emplois sans une croissance économique forte.

12. Le manque de suivi, d’évaluation et de transparence menace l’efficacité de la feuille de route actuelle.

13. La migration de la main-d’œuvre qualifiée à l’étranger augmente, accentuant la pression sur le marché local.

14. Déficit de confiance dans la capacité des institutions de l’État à encourager la prise de risque des investisseurs et l’entrepreneuriat.

15. La corruption et la bureaucratie sont des freins majeurs à la croissance et à l’emploi.

16. La concurrence ne fonctionne pas dans plusieurs secteurs : monopoles et oligopoles, rentes, subventions détournées..

17. Le secteur de la justice souffre de lenteurs, d’inefficacité…

18. La crise de l’agriculture est plus ancienne que la sécheresse et la Covid, sa structure même est pauvre (agriculture vivrière).

19. Dans l’industrie, les avantages et facilités ne bénéficient qu’aux privilégiés (automobile, aéronautique…).

20. L’informel est un refuge pour les TPME qui souffrent dans le formel (délais de paiement, financement, gouvernance, impôts…).

20 recommandations pour une nouvelle dynamique

1. Activer le nouveau modèle de développement.

2. Choc de simplification administrative brutal.

3. Accélérer la transformation vers une économie à plus forte valeur ajoutée.

4. Réformer en profondeur le système éducatif public.

5. Lier davantage la formation professionnelle aux besoins des entreprises.

6. Réaliser une refonte ambitieuse du Code du travail.

7. Intégrer le secteur informel par l’incitation à la formalisation, la couverture sociale et l’accompagnement fiscal adapté.

8. Assurer une gouvernance rigoureuse de la feuille de route emploi : coordination, efficacité, transparence.

9. Encourager l’apprentissage en alternance : coupler travail et formation pour une insertion progressive.

10. Répondre aux besoins spécifiques des jeunes NEET via des programmes ciblés, incitatifs et territorialisés.

11. Faire du monde rural une priorité économique.

12. Le modèle administratif du Maroc est à revoir en profondeur.

13. Renforcer la confiance dans les institutions publiques en agissant sur les «institutions invisibles» : transparence, justice sociale, accès équitable à l’information et écoute réelle des besoins citoyens.

14. Un dialogue social réinventé : des schémas à long terme avec une perspective sur le long terme

15. Sauver la TPE (peu capitalistique et créatrice d’emplois en nombre pour des personnes peu qualifiées).

16. Impliquer le privé dans la prise de décisions publiques.

17. L’emploi est un sujet à traiter en dehors des agendas politiques.

18. Investir dans l’import-substitution au lieu de tout miser sur l’export.

19. Encourager les petits métiers pour transformer la pauvreté en levier de développement.

20. L’Intelligence artificielle (IA) pour assurer un suivi personnalisé des chômeurs, des analyses des besoins du marché du travail, créer une cartographie des besoins en compétences, simulation d’impact des politiques d’emplois en amont.