Le centre africain pour les études stratégiques et la digitalisation (CAESD) indique, dans un rapport diffusé ce mercredi, que le marché du travail marocain est engagé dans une transformation structurelle profonde sous l’effet de l’intelligence artificielle. Cette mutation dépasse la simple disparition de certains emplois et s’inscrit dans une recomposition globale du contenu du travail, des compétences et des chaînes de valeur.

Selon les données du rapport, à l’horizon 2030, près de 1,5 million d’emplois seraient soumis à une pression directe, tandis que 3,1 millions de postes devraient évoluer dans leur contenu. Au total, 4,6 millions d’emplois seraient concernés par cette transformation. En parallèle, la capacité de création d’emplois numériques resterait limitée à environ 180.000 postes, entraînant un solde net négatif estimé à 1,32 million d’emplois. Le défi réside ainsi moins dans la disparition des postes que dans la vitesse de leur mutation, face à une capacité d’adaptation encore insuffisante.
(source: le matin).